Удаленное рабочее место

Сегодня все больше компаний переходят на удаленный формат. Организация удаленного рабочего места – это готовое решение, позволяющее наиболее грамотно выстраивать работу сотрудника независимо от того, где он находится.

Режим удаленного рабочего места позволяет:

• Повысить NPS, производительность труда и мотивацию сотрудников за счет того, что у них появляется возможность самостоятельно планировать рабочий день и начинать выполнять задания в то время суток, когда они наиболее продуктивны.
• Сэкономить ресурсы. При использовании сервиса появляется возможность находить сотрудников для работы по всей стране без привязки к офису. Отпадает необходимость приема сотрудников в штате компании.

Создание удаленного рабочего места производится с соблюдением основных мер безопасности. В этом случае вы можете не опасаться за утечку важных данных компании. Сотрудники получают возможность использовать все имеющиеся корпоративные документы вне зависимости от их местоположения.

Для системы удаленного рабочего места предусмотрена круглосуточная техническая поддержка. Работа сервиса исключает сбои.

После организации удаленного рабочего места сотрудники компании могут проводить переговоры с партнёрами, совершать важные звонки, не выходя из дома. Отпадает необходимость ездить в командировки для решения рабочих моментов, сотрудники могут обсуждать важные вопросы, используя качественную видеосвязь.

Руководство компании может контролировать режим работы сотрудников, а также их активность в сетях. Для этого в системе предусмотрены отчеты, которые руководитель может получить после завершения рабочего дня сотрудника. Удаленное рабочее место – оптимальное решение, как для сотрудников, так и для директоров.